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先輩社員の声

「営業未経験」「免許なし」
「車の知識なし」のわたしでも
入社半年でインセンティブが
月30万円超えを達成しました!

営業
田上 菜緒
2021年入社

転職理由と、この会社に決めた理由

前職はシステムエンジニアをしていました。同年代と比べると給料には満足していましたが、プロジェクトが終わるまでオフィスに缶詰になるようないわゆるブラック体質。転勤も多く、体がついていけずに退職することにしました。
もともと人と話すことが大好きで、お客様の笑顔が間近で見れる営業や接客に憧れがありました。そこで、思い出したのがBIGMOTORだったんです。職場のラジオからよくCMが流れていて、親近感を勝手にもっていたんですね。それこそエン・ジャパンをすぐに検索。「未経験OK」の文字を見て、すぐに応募しました。
とはいえ、わたしは正真正銘の未経験。車もまったく知らなくて、免許すらありませんでした。しかも、男性が多いイメージの中古車業界に女性が活躍できるのか・・と不安もありました。面接のときにそういった不安を率直に話すと、真摯に聞いてくれて、中途採用は未経験者が多く研修が充実していること。女性もたくさん働いているから安心してほしいという話をしていただいて、「入社したい!」と強く思いました。

仕事の感想と、入社してよかった点

BIGMOTORは中古車の買取台数が日本一。だから新人研修のときも、たくさんある車を実際に見ながら研修できたので「こういうのをセダンっていうんだ!」「SUVはカッコいいな!」と思うところから始まるくらい無知なわたしでも安心して基礎から学ぶことができました。
ですが実際の現場は、苦労しましたね。お客様の方が車の知識があったり、なれない営業で上手い切り返しが見つからず、最初の3ヶ月は成約がほぼありませんでした。ですが、先輩方が一緒に勉強を手伝ってくれたり、商談の仕方を個別でレクチャーしてくださったりと、とても多くの時間を割いてくれました。店長が「頑張っているやつは、見放さない」と言って励ましてくれたのは、今でも忘れません。
初月は1台の買取が成約。入社半年で基本給とは別にインセンティブだけで30万円を達成することができました。未経験でも、免許がなくても(もちろん今は持ってます!)、車の知識がなくても、こんなに稼げるなんて本当に感謝でいっぱいです。営業としてようやくスタートラインに立てたかな?と実感できるようになりました。月100万円超えの先輩方はいっぱいいるので、追いつけるように頑張りたいですね。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

入社して驚いたことは、「みんな明るくて、活気がある!」ということでした。わたしが思っていた営業現場のイメージは「数字に追われた人たちでギスギス」している感じだったんです。それが完全に覆りました。
たしかに先輩は数字に対して高い目標を持ち、それに対して努力をしている方が多いと感じます。ですが、みなさん個人の目標よりも、チームとしてのパフォーマンスを最優先。全員で助け合って、業務をしているんですね。みんなで売上を勝ち取る、そんなポジティブな職場の雰囲気がわたしは大好きです。
わたしもいつまでも先輩に助けてもらってばかりではなく、周りの人を助けられる人材になることが個人的な目標です。そんな風に思えるほど成長できたなんて、パソコンを睨むように働いていた昔のわたしが、今のわたしを見たらビックリすると思います。先輩にしていただいたことを忘れず、後輩スタッフが入ってきた時には同じように接していきたいと思っています。


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