採用サイト

時短勤務で

子育て・仕事の両立

登録事務
髙橋 千佳さん 中途 入社4年目
※入社年は2019年12月時点

時短勤務で子育てと両立

私は時短勤務で登録事務の仕事をしています。夕方までに段取り良く仕事を終わらせて帰社。それから保育園の延長時間前に、余裕をもって子どもを迎えにいきます。このようにメリハリをつけて働けるところもビッグモーターの魅力のひとつ。時短制度などの充実した福利厚生があるからこそ、子どもとの時間がしっかりとれるんです。それはどの職種でも平等に、安心して働ける環境が整っています。

産休後、不安を消した福利厚生

産後、子どもを育てていく中で不安はもちろんありました。両立していけるのかどうか、しっかり復帰できるかどうかなど…でも要らない心配でしたね。母子健康管理休暇や看護休暇など、子育てに嬉しい福利厚生が充実。結婚祝い金や出産一時金も支給されるんですよ!会社が女性のための環境を整えてくれており、大手ならではの手厚い待遇に私の家族も満足しています。もしまた子どもを授かったら、同じように産休育休取得・時短制度を利用します。

充実のヒミツは周囲のサポート

仕事しながら子育てするのは、大変といえば大変です。でも充実しているのは、夫や家族はもちろん、職場のスタッフがサポートしてくれたおかげでもあるなぁと感じます。以前、事務処理が追い付かず保育園のお迎えに遅れそうな時がありました。そのとき、営業スタッフと営業事務スタッフが手伝ってくれたんです。お願いをしたわけでは無かったので、自ら手助けしてくれたのがとても衝撃で。働くお母さんにも優しい職場なんだなと、この時に実感しましたね。ビッグモーターに入社してから月日が経っていましたが、心のどこかに残っていた“クルマ屋さん”のイメージが良い意味で完全に崩れました。クルマ屋さんだからこそ、女性のために働く環境を変えていく。こうした取り組みが私たち女性社員にとって、また母親にとって「ビッグモーターに入社して良かった」と思える理由なのです。

新卒採用エントリー 入社までの流れ keyboard_arrow_right
中途採用エントリー 入社までの流れ keyboard_arrow_right