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評価制度・給与

評価制度

実力次第でスピードキャリアアップ

若いうちから平等にチャンスが与えられ、ポジションに抜擢されます。

年齢・学歴・年功全て関係なし!
実力ある人を大抜擢

年齢、社歴に関係なく実力のある人を抜擢します。実力次第で1,000万円以上稼ぐことのできる環境です。頑張り次第で認められる、チャンスが多い職場です。

キャリアアップのイメージ

入社1年目から大活躍できる!

若手社員も活躍中!実力主義でチャンスがつかめるビッグモーターだからこそ、実力ある若い人がどんどん評価されています。

女性社員も大勢輝く職場

ビッグモーターでは女性社員もトップで活躍中!
実力主義なので男女関係なくその人の頑張りを評価します。女性のライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、安心してキャリアップを目指せます。

表彰制度
半期に1回の表彰制度。5,000名以上の社員の中から社長より表彰という栄誉が手に入ります。

給与

業績によって給与がどんどんUP

『社員の生活の安定向上を図る』という理念のもと、業績に連動して給与UP。トップクラスの成績であれば、年収1,000万円越えも!もちろん入社初月からインセンティブを支給します。

具体的な収入例

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